Les Ateliers de la Résilience Professionnelle ont pour vocation d’accompagner la résilience pour bâtir une performance plus responsable, durable et solidaire pour le monde du travail en proposant des formations variées centrées sur les sujet de la Résilience professionnelle, de la santé mentale, des risques psychosociaux et du retour au travail après une longue absence.
Notre offre comprend un diagnostic de votre situation, un accompagnement spécifique ainsi qu’une offre de formation qui répond de manière précise à vos besoins.
La Résilience professionnelle nous concerne personnellement et collectivement, y compris dans le monde du travail.
Les nouveaux contextes de travail, les épreuves individuelles et collectives, les crises sanitaires, les bouleversements technologiques et socio-politiques sont des facteurs qui mobilisent notre capacité de résilience avec de forts enjeux pour la société.
Mais de quoi parle-t-on ? Quels risques et quelles réponses ?
Et si comprendre notre résilience nous permettait de soutenir celle des autres au bénéfice d’une performance plus durable et solidaire…
Avec le soutien
Transmettre la culture de la Résilience au monde du travail par la vie de la formation professionnelle initiale et continue.
Permettre de bénéficier, en interne, de personnes ressources pour accompagner les épreuves et vulnérabilités… et soutenir leur transformation.
Fournir aux collaborateurs des clés simples et concrètes pour développer leurs capacités de Résilience en milieu professionnel.
Apprendre à mieux vivre les changements et les épreuves pour relever les défis au quotidien
À la sortie, les participant.e.s sont plus confiant.e.s et ouvert.e.s pour échanger et se soutenir.
Ils peuvent poursuivre la démarche si besoin au travers de formations spécifiques.
Comment procéder pour que ce retour soit bel et bien positif, pour la personne, son équipe et l’organisation ?
Abonnement ou à la séance au choix
Individuel ou collectif
Un service anonyme et personnalisé / L’écoute d’un tuteur de résilience
Un service dédié à l’ensemble des salariés
Revisiter l’analyse de pratique professionnelle sous un angle managérial & bien-être