La seule association reconnue d’intérêt général qui agit pour mettre la résilience au cœur des organisations.
Nous fédérons et outillons celles et ceux qui œuvrent chaque jour à renforcer et soutenir une performance économique, sociale et sociétale durable.
Notre posture : faire de nos vulnérabilités d’aujourd’hui, nos capacités de demain.
Santé mentale et absentéisme sont des indicateurs clés de performance : 41 % des salariés ont connu un burn-out, 49 % des entreprises subissent l’absentéisme.
Notre mission vous aidez à transformer ces signaux en leviers stratégiques pour renforcer l’attractivité, la productivité et le dialogue social. Nos dispositifs sur mesure créent des environnements où la parole circule, l’innovation prend racine et la performance durable devient réalité. Le futur du travail se joue maintenant : faites de l’humain votre avantage compétitif.
Plus de 15 compagnons cooptés, un réseau unique de passeurs d’expertise et d’exigence au plus près des territoires.
Un maillage national de 150 personnes salariées et indépendantes partout en France.
Préventica Rennes est terminé, mais la mobilisation continue. Découvrez comment Envie2Résilience poursuit son engagement pour construire un monde du travail meilleur et comment vous pouvez contribuer à cette démarche collective.
Un outil simple et accessible pour mieux comprendre vos ressources et identifier des pistes d’action concrètes.
Un jeu pour créer du lien pour un monde du travail durable et solidaire
En individuel ou en équipe, notre cartographie éclaire vos ressources et axes de travail.
Un score simple révèle les pistes à explorer, avec la possibilité d’être guidé·e par un compagnon, au bon moment.
Conçue par l’association et dispensée par notre organisme de formation « Les Ateliers de la résilience », notre ingénierie pédagogique prend vie grâce à l’implication des compagnons et au soutien d’AG2R LA MONDIALE, qui a rendu possible la création des « Tuteurs de la Résilience » et du puzzle de la résilience pour tous. Des formats adaptés à toutes les structures, pour une montée en compétences durable et opérationnelle.
Adaptés à tout type de structure, ils permettent une montée en compétences durable et simple à mettre en œuvre :
1- Sensibilisation à la résilience en milieu professionnel
Repères et soutien
2- Formation acteurs de la résilience professionnelle
Identifier les collègues en difficulté : entretien de soutien avec les ressources activables
3- Formation tuteurs de la résilience professionnelle
Développer la posture d’accompagnateur de la résilience en milieu professionnel et bâtir un espace de résilience collective
4- Premiers secours managériaux
Activer l’intelligence collective face à une situation difficile
En rejoignant Envie2Résilience, vous choisissez d’agir à la source du lien social : les personnes au travail. Là où se fabriquent chaque jour la santé, la coopération, la dignité, la performance et, au fond, la société que nous voulons. Quand les personnes sont formées aux enjeux humains, elles transforment durablement leurs environnements et cette transformation rayonne bien au‑delà de l’entreprise. Ensemble, nous faisons évoluer le travail pour prendre soin du monde commun.
Depuis 2017, nous agissons sur le tabou des vulnérabilités en favorisant la résilience dans le monde du travail.
Nous vous aidons à développer la résilience collective grâce à nos ateliers et formations.