Les Ateliers - Envie2resilience
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Les Ateliers

Pour qui et pourquoi cultiver la Résilience Professionnelle ?

Pour le collaborateur

 

 

  • Valoriser ses compétences et capacités acquises dans l’éloignement, parfois éprouvant.
  • Soutenir son retour après une longue absence,
  • Accompagner son parcours professionnel, son développement et son employabilité.

Pour le manager, le Dirigeant et le RRH

 

  • Développer les compétences et les outils pour traverser les crises et les transformations,
  • Prendre de la hauteur pour mieux décider et piloter,
  • Accompagner les rebonds individuels et collectifs et leur donner davantage d’ampleur.

Pour l’organisation

 

 

 

  • Évoluer vers une culture d’entreprise propice à l’engagement et à l’innovation managériale,
  • Incarner sa responsabilité sociétale et prévenir les risques psychosociaux,
  • Renforcer son attractivité et sa marque employeur.

Nous proposons des accompagnements sous forme de conférences, ainsi qu’une formation, afin de former les acteurs des entreprises aux ré-accueil de leurs collaborateurs après une longue absence.

Proposer ces prestations est partie :

 

 

D’un constat : La vulnérabilité reste taboue dans le monde professionnel alors qu’elle nous concerne tous.

D’une conviction : La résilience professionnelle porte les germes deune performance responsable et d’un progrès sociétal global.

D’un besoin d’alignement : Éviter les doubles-peines professionnelles et offrir  à toute organisation professionnelle d’incarner sa responsabilité au profit des personnes qui s’engagent pour elle.

Favoriser le retour au travail après une longue absence

Nos conférences et notre formation

CONFÉRENCE
Le retour au travail après une longue absence pour devenir acteur de la résilience

 

CONFÉRENCE
De l’art de la crise : être collégialement acteurs de la résilience professionnelle

 

FORMATION
Conduire un entretien de pré-accueil & renforcer sa vigilance pour prévenir les rechutes